Como forma de minimizar o elevado índice de desemprego que o país regista, além do incentivo para a criação de projectos sustentáveis, a Revista Aposta traz ao mercado angolano uma nova estratégia que visa levar até aos recrutadores as melhores opções para cada posto de trabalho de acordo às motivações, competências e habilidades de cada candidato.

 

Por intermédio de um depoimento sobre os objectivos que o levam a buscar por uma nova oportunidade de trabalho, bem como as suas competências e habilidades, a Revista Aposta por intermédio de uma carta, recomenda os melhores candidatos para cada vaga disponível.

 

A medida caracteriza-se como sendo a mais adequada para colocar os candidatos nas suas áreas de jurisdição e poder deste modo desempenhar com zelo e dedicação as suas actividades.

 

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